Sporo osób uważa, że odzież robocza jest potrzebna tylko wykonującym prace fizyczne lub pracującym na wysokościach. Tak jednak nie jest. Noszenie odpowiedniej odzieży w miejscu pracy ma wiele zalet, w tym, oczywiście, poprawę bezpieczeństwa. Na przykład, jeśli pracujesz w laboratorium, ważne jest, aby nosić odzież, która ochroni Cię przed chemikaliami lub innymi niebezpiecznymi materiałami. Noszenie odpowiedniej odzieży może również pomóc w zapobieganiu wypadkom. Jak zapewnić bezpieczeństwo pracownikom w miejscu pracy?

W jaki sposób powinieneś wybrać odzież ochronną?

Przy wyborze odzieży do pracy należy pamiętać o kilku rzeczach. Po pierwsze, ważne jest, aby wybrać odzież, która jest wygodna i nie krępuje ruchów. Oznacza to wybór ubrań, które są wykonane z oddychających materiałów i dobrze dopasowują się do ciała.

Po drugie, trzeba się dostosować do wykonywanego zadania. Oznacza to, że należy wziąć pod uwagę takie czynniki, jak pogoda i poziom aktywności, w trakcie której będziesz się angażować. Na przykład luźna odzież noszona na magazynie może zostać zaplątana w maszynę i spowodować obrażenia. Pracownikom fabryki łatwiej jest się poruszać, jeśli nie mają na sobie obszernej kurtki lub garnituru. Podobnie z osobami pracującymi na wysokościach. W takich sytuacjach ważne jest, aby ubranie było elastyczne i wytrzymałe, niekrępujące ruchów.

Cele odzieży ochronnej

Wiele prac wymaga od pracowników noszenia munduru lub specjalnej odzieży typu kombinezon. Mundury mogą obejmować wszystko, od strojów policjantów po fartuchy pielęgniarek. Wymagając od pracowników noszenia określonej odzieży, pracodawcy, w znacznej większości przypadków, są zobowiązani zapewnić swoim podwładnym zwrot środków finansowych za ich zakup lub mieć dane ubrania już na wyposażeniu. Pracownicy, którzy są odpowiednio wyposażeni, są mniej narażeni na obrażenia w pracy.

Ubrania robocze ułatwiają również określenie, kto powinien pracować o konkretnym czasie. Może to pomóc w zmniejszeniu liczby wypadków w miejscu pracy, upewniając się, że pracownicy nie angażują się w czynności niezwiązane z ich zawodem w godzinach pracy.

Istnieje przekonanie, że odzież roboczą należy nosić tylko wtedy, gdy jest to konieczne i bezpośrednio związane z wykonywaną przez osobę czynnością, ale nie zawsze jest to prawda. Pracownik nie zawsze jest w stanie określić skalę zagrożenia, w jakim może się znaleźć. Na przykład, jeśli pracujesz w hali, w której jeżdżą również wózki widłowe, zawsze powinieneś mieć włożone buty ochronne. W tym przypadku sprawdzą się buty z wszytą blachą, ponieważ nawet jeśli Twoim zadaniem jest tylko ręczne przenoszenie kartonów, istnieje ryzyko, że kierowca maszyny nie zauważy Cię w porę i przejedzie Ci po stopie.

Tego typu odzież nadal należy regularnie wymieniać, aby zapewnić prawidłowe funkcjonowanie. Obejmuje to sprawdzanie pod kątem rozdarć, przetarć lub innych uszkodzeń, które mogą spowodować nieprawidłowe działanie czynników ochronnych.

Inne sposoby zapewnienia pracownikom bezpieczeństwa w miejscu pracy

Inne sposoby na zapewnienie pracownikom bezpieczeństwa w miejscu pracy obejmują wymóg korzystania ze sprzętów wspomagających i obowiązek przeprowadzenia szkolenia w zakresie bezpieczeństwa.
Istnieje wiele różnych rodzajów wyposażenia ochronnego, które mogą być używane w miejscu pracy, w tym ochrona słuchu i ochrona głowy. Ochrona słuchu jest szczególnie ważna dla osób, które pracują przy głośnych maszynach lub narzędziach. Ochrona głowy jest konieczna w przypadku osób pracujących w pobliżu wysokości lub z niebezpiecznymi materiałami. Jeśli chodzi o pracę na wysokości, konieczne jest także posiadanie uprzęży i lin eliminujących zagrożenie upadku. 

Oprócz wyposażenia ochronnego ważne jest, aby pracownicy przeszli szkolenie w zakresie bezpieczeństwa. Pomoże im to nauczyć się korzystać z niezbędnych narzędzi i rozpoznawać sytuacje, które mogą doprowadzić do nieszczęśliwych zdarzeń. Szkolenie uczy także reagowania w sytuacjach awaryjnych, takich jak pożar czy wybuch.